Статьи

Новый год совсем не за горами, и если вы еще не задумались о подарках для коллег, сотрудников и партнеров - сейчас самое время. Потому что подготовка к корпоративным новогодним подаркам - это не спринт в последнюю неделю декабря, а марафон, который начинается гораздо раньше.

Говорят, современный человек боится двух вещей: остаться без Wi-Fi и без зарядки. Второе особенно неприятно - ведь без телефона ты словно выброшен из цивилизации. Нет карт, нет связи, нет доступа к рабочей почте. И вот тут на сцену выходит герой XXI века — повербанк, спаситель процентов батареи и нервных клеток.

Кухня — это сердце дома, где рождаются не только кулинарные шедевры, но и самые теплые семейные воспоминания. Практичные кухонные помощники интегрируются в ежедневную рутину, становясь незаметными, но постоянными напоминаниями о вашем бренде. Вообразите, человек готовит что-то на кухне. В руках — разделочная доска из акации, подарок от поставщиков полгода назад. «Хорошие ребята», — думает он, пока нож скользит по идеально гладкой поверхности. Жена уже третий раз просит узнать, где такие продают.

Сегодня календарь — это не только способ ориентироваться во времени, но и носитель корпоративных ценностей. Он остаётся одним из самых удачных и универсальных корпоративных подарков к Новому году. Календарь работает 365 дней в году: помогает планировать встречи, фиксировать важные события, структурировать рабочий день. А когда он оформлен в фирменном стиле, каждое обращение к дате превращается в точку контакта с брендом.

У корпоративных подарков есть особая магия — превратить обычный предмет в мостик между деловыми отношениями и личной жизнью. Посуда для напитков владеет этой магией в совершенстве. Когда человек каждое утро заваривает кофе в подаренном вами френч-прессе, происходит магия ассоциативной памяти. Удовольствие от ароматного напитка закрепляется на эмоциональном уровне и незаметно связывается с вашим брендом.

В мире корпоративных отношений существует особая категория людей, для которых обычные подарки не работают. Руководители компаний-партнёров, топ-менеджеры крупных корпораций, владельцы бизнеса, ключевые клиенты, важные поставщики, директора региональных представительств — это люди, которые видели всё и научились мгновенно оценивать истинную ценность жеста.

В мире корпоративных подарков меняются не только тренды, но и сами ожидания получателей. Сегодня всё больше компаний стремятся выбирать подарки, которые остаются с человеком надолго и становятся частью его повседневной жизни.

История зонта насчитывает несколько тысячелетий: еще в Древнем Египте фараоны укрывались от палящего солнца под специальными балдахинами. На протяжении столетий зонт выполнял разные функции — от защиты от солнца и дождя до символа власти и знака принадлежности к высшему обществу

Представьте: ваш партнер или сотрудник стоит в аэропорту в пять утра. Вокруг него хаос из спешащих пассажиров, а он спокоен. Почему? Документы в органайзере, за спиной туристический рюкзак, на чемодане бирка, чемодан защищён чехлом. А в голове мысль: «Как же повезло, рядом надёжная и заботливая компания!»

В 1943 году психолог Абрахам Маслоу предложил свою знаменитую пирамиду потребностей. Спустя 80 лет его идеи актуальны как никогда: когда базовые потребности — например, в стабильной зарплате — уже удовлетворены, человек всё чаще оценивает своё место работы по другим критериям: признанию, атмосфере, возможности быть частью чего-то важного.