40 000 ₽
- мин. сумма заказа
Каталог
40 000 ₽ - мин. сумма заказа
3 простых шага заказа у нас
Положите товар в корзину
Положите товар в корзину
(укажите необходимый тираж)
Отметьте необходимые Вам опции в корзине
Отметьте необходимые Вам опции в корзине
(макетирование, нанесение или доставка)
Отправьте запрос
Отправьте запрос
(Наш менеджер свяжется с Вами в этот же день и расскажет о дальнейших действиях)

Корпоративные подарки для сотрудников: идеи и советы

В 1943 году психолог Абрахам Маслоу предложил свою знаменитую пирамиду потребностей. Спустя 80 лет его идеи актуальны как никогда: когда базовые потребности — например, в стабильной зарплате — уже удовлетворены, человек всё чаще оценивает своё место работы по другим критериям: признанию, атмосфере, возможности быть частью чего-то важного. Именно тут вступают в игру корпоративные подарки — способ работодателя выразить уважение и ценность человека как личности, а не только как ресурса правильно подобранный подарок способен сказать больше любых мотивирующих речей и работать на лояльность круглый год.

Welcome Pack: Любовь с первого взгляда

Помните свой первый день на новой работе? Волнение, неопределенность, желание произвести хорошее впечатление. Когда в вашу компанию приходит новый сотрудник, у вас есть лишь один шанс показать, что он сделал правильный выбор. Welcome pack — это не просто подарок, это эмоциональный якорь, который связывает сотрудника с компанией с первого дня.

WELCOME PACK.jpg

Что должно быть в идеальном Welcome Pack:

Персональное письмо от руководства — обращение, которое создает ощущение важности каждого нового члена команды и подчеркивает его ценность для компании.

Полезные рабочие аксессуары — качественный блокнот с логотипом компании, стильная ручка, кружка для кофе, внешний аккумулятор или настольный органайзер. Все, что сделает первые рабочие дни комфортнее.

Элементы корпоративного стиля фирменная футболка, значок, наклейки или другие предметы, подчеркивающие принадлежность к команде.

Главное правило welcome pack: каждый предмет должен быть качественным и действительно полезным. Лучше меньше, да лучше, чем множество дешевых сувениров, которые отправятся в дальний ящик стола.

Подарки сотрудникам на юбилей работы в компании

Каждый год работы сотрудника в компании — это история общих побед, преодоленных кризисов и накопленного опыта. Подарки за выслугу лет должны отражать эту растущую ценность отношений. Они говорят: «Мы помним, как вы начинали, и ценим путь, который прошли вместе с нами».

1-2 года работы

Первые два года работы — время становления и адаптации. Подарки здесь должны поддерживать комфорт и продуктивность. Рекомендуем обратить внимание на следующие подарки:

· бутылки для питья с отделением для фруктов и термосы с ситечком для любителей чаепитий - поможет поддерживать здоровый образ жизни даже в офисной суете.

· термос с медной изоляцией станет спутником в командировках и рабочих поездках.

· увлажнитель воздуха создаст идеальный микроклимат на рабочем месте или дома

· ежедневник формата А5 становится спутником в офисной среде.

юбилей компании 1.jpg

3-5 лет работы

Рубеж в три-пять лет работы — это уже серьезная веха. Здесь уместны статусные аксессуары, подчеркивающие профессиональный рост. Среди вариантов подарков:

· портативная Bluetooth-колонка с глубоким басом или беспроводные наушники с активным шумоподавлением покажут заботу о качестве жизни вне офиса.

· настольная лампа с беспроводной зарядкой поможет организовать эргономичное рабочее пространство

· смарт-часы помогут эффективно управлять временем и заботиться о здоровье

подарки сотрудникам 2.jpg

5+ лет работы

Чем больше стаж — тем солиднее подарки. Пятилетний юбилей и более — это уже крепкие отношения между сотрудником и компанией, поэтому подарок должен быть по-настоящему значимыми. Можно преподнести:

· универсальный городской рюкзак: отделения для техники, встроенный USB-порт, водонепроницаемость и стильный дизайн в одном флаконе;

· фирменный текстиль премиального качества:

· подарочные наборы, например, с зонтом, рюкзаком, блокнотом и ручкой

подарки сотрудникам 3.jpg

Новогодние подарки: когда магия праздника встречается с корпоративной культурой

Новый год — единственное время в году, когда взрослые люди официально разрешают себе верить в чудеса. Правильный новогодний подарок становится тем самым чудом, которое заряжает команду позитивом на весь следующий год.

Беспроигрышные варианты новогодних подарков:

Подарочные наборы — их главное достоинство в том, что получатель получает сразу несколько полезных и приятных предметов, объединенных одной тематикой. Например, набор премиального чая с красивыми кружками, ароматические свечи с фирменным ароматом компании, плед с вышитым логотипом — все, что ассоциируется с домашним теплом и уютом.

набор Щелкунчик сотрудникам.jpgновогодние наборы для сотрудников.jpg

Подарочные наборы создают атмосферу праздника и домашнего уюта. Чайная церемония, дополненная сортами премиального чая и красивым заварочным чайником превращает каждый вечер в ритуал релаксации. Спа-набор с массажными щетками для тела и стоп, ароматной солью для ванны, нежным мылом и мягким полотенцем дарит возможность устроить домашний курорт. Гастрономический набор с медом в подарочной коробке становится изысканным подарком для ценителей натуральных лакомств.

подарки сотрудникам 4.jpg

Эко-подарки особенно актуальны для компаний, которые заботятся об окружающей среде. Набор для выращивания растений превращает подоконник в мини-огород, бамбуковые аксессуары для кухни радуют глаз и служат годами, а термос из переработанной стали с персональной гравировкой становится спутником в путешествиях.

эко подарки для сотрудников.jpg

Технологичные подарки здесь особенно уместны. Умная колонка с голосовым помощником превращает дом в пространство будущего, проектор для домашнего кинотеатра дарит семейные вечера, смарт-часы с функциями фитнес-тренера поддерживают новогодние обещания о здоровом образе жизни. Эти подарки работают долго и постоянно напоминают о компании в самые приятные моменты.

гаджеты для сотрудников.jpg

Подарки для активного образа жизни — фитнес-браслеты, коврики для йоги, наборы для пикника, спортивные бутылки. Показывают заботу о здоровье команды и баланс между работой и личной жизнью

спортивные подарки для сотрудников.jpg

Секрет успеха: упаковка — зеркало подарка. Красивое оформление активирует дофаминовые рецепторы еще до того, как человек увидит содержимое. Это называется "эффект предвкушения", и он работает безотказно.

Гендерные праздники: искусство баланса

Гендерные праздники — настоящее минное поле для любого HR-специалиста. Как найти баланс между традициями и современностью, между универсальностью и уместностью?

8 Марта

Подарки на восьмое марта сотрудникам сегодня строятся вокруг концепции "заботы о себе". Рекомендуем обратить внимание на:

· спа-наборы высокого качества: маски для лица, бомбочки для ванн, ароматические масла

· аксессуары для здорового образа жизни: красивые бутылки для воды, йога-коврики, диффузоры для ароматерапии

· стильные рабочие аксессуары: папки для документов, элегантные ежедневники, качественные ланч-боксы

· гастрономические удовольствия: наборы изысканного чая, шоколада.

8марта набор.jpg8мартанабор.jpg

23 Февраля:

Забудьте про носки и пену для бритья — современные мужчины ценят функциональность и качество:

подарки на 23 февраля 1.jpg23 февраля 2.jpg

Главный секрет: каждому приятно владеть вещью, которую он сам себе не купил бы — не из-за цены, а из-за "нерациональности" покупки. Красивый планнер в кожаном переплете, настольные часы, качественный термос — вещи, которые делают обычные действия немного более приятными.

День рождения: персональный праздник в корпоративной упаковке

День рождения сотрудника — это не только его персональный праздник, но и возможность для всей команды почувствовать себя частью чего-то большего. Когда коллеги видят, как компания отмечает чей-то день рождения, они подсознательно представляют, как будут отмечать их собственный.

Важно: здесь стоимость подарка менее важна, чем внимание к дате и человеку. Главное — показать, что компания помнит и ценит каждого сотрудника. Иногда можно ограничиться букетом цветов и сладким угощением, а иногда — подготовить персональный подарок, отражающий интересы именинника: книгу, сувенир, сертификат или небольшой подарок для хобби.

Съедобные подарки работают безотказно. Набор элитного шоколада, сладости с фруктами и орехами превращают обычный рабочий день в маленький праздник. Премиальный чайно-кофейный набор с изысканным печеньем дарит долгие вечера наслаждения дома.

Практичные подарки особенно ценны. Флисовый плед с вышивкой создает уют в офисе или дома, настольный мини-сад с суккулентами превращает рабочее место в оазис спокойствия, органайзер для стола помогает поддерживать порядок.

подарки сотрудникам на день рождения.jpg

Золотые правила корпоративных подарков

Качество всегда побеждает количество — это первый закон корпоративных подарков. Один хороший подарок, который сотрудник будет использовать годами, работает эффективнее пяти дешевых сувениров, которые отправятся в дальний ящик стола. Качественная вещь постоянно напоминает о компании, создавая положительные ассоциации изо дня в день.

Упаковка имеет значение — даже простой подарок заиграет по-новому в красивой упаковке. Изящные шкатулки с магнитными крышками, коробки с ленточными завязками, элегантные жестяные коробки в интересном оформлении — это половина успеха любого подарка.

Включите эмоции подарок должен рассказывать историю или вызывать чувства. Добавьте искреннюю поздравительную открытку или небольшое послание, чтобы сделать подарок более личным.

Планируйте заранее — заблаговременное планирование позволит избежать спешки и создать идеальный корпоративный подарок. Календарь с важными датами, заблаговременные заказы, работа с надежными поставщиками — все это позволяет избежать авральных ситуаций и получить лучшие условия от производителей.

Принцип "полезной радости" должен быть основой выбора каждого подарка. Идеальный корпоративный подарок одновременно практичен и приятен. Он улучшает качество жизни получателя, решает какую-то небольшую проблему или добавляет комфорта в повседневную рутину.

Подарки — инвестиции в человеческий капитал

Корпоративные подарки — это не расходы, а инвестиции в человеческий капитал. В условиях высокой конкуренции за квалифицированных специалистов компании, которые умеют создавать эмоциональную связь через внимание к деталям, получают значительное преимущество. Сотрудники, чувствующие заботу и признание, работают более продуктивно, реже увольняются и становятся настоящими амбассадорами бренда.

Помните: лучший подарок — это внимание. Все остальное — просто красивая упаковка для этого внимания. Но именно эта "упаковка" может превратить обычную работу в место, где хочется оставаться и развиваться.

Свяжитесь с нами сегодня и доверьте создание корпоративных подарков профессионалам ГИФТОН:

Email: info@gifton.ru
Телефон: +7 (495) 275-25-25

Мы знаем, как превратить корпоративные подарки в стратегический инструмент мотивации, который действительно работает и помогает удерживать лучшие кадры в команде.